Turismo nei Borghi: Colliano, 4° Tavolo Tecnico di Confronto “La formazione come elemento strategico per costruire le competenze”
Il giorno 10 Ottobre 2026, il presidente della Rete Destinazione Sud e del Gruppo di Confindustria Turismo – Michelangelo Lurgi – ha presieduto e coordinato il quarto Tavolo Tecnico di Confronto, dedicato al tema “La Formazione come elemento strategico per costruire le competenze”, a Palazzo Borriello, Colliano (SA).
Il Tavolo ha registrato un’ampia partecipazione di professionisti, tecnici, rappresentanti istituzionali e operatori con esperienze e competenze differenti. Un confronto articolato che ha permesso di approfondire il ruolo della formazione nelle sue diverse declinazioni, evidenziando la necessità di costruire percorsi capaci di rispondere alle esigenze delle imprese, dei giovani, delle istituzioni e delle comunità locali.
Dai lavori sono emerse idee e proposte concrete sulle quali avviare un percorso di approfondimento e progettazione.
1. Favorire la partecipazione alle attività della Destinazione Salerno Academy
È stata evidenziata l’opportunità di favorire la partecipazione alle attività formative della Destinazione Salerno Academy, progetto finanziato dalla Regione Campania e in fase di costituzione.
L’Academy potrà rappresentare un’opportunità per sviluppare competenze, rafforzare la professionalità degli operatori e contribuire alla crescita del sistema turistico territoriale.
2. Formare sindaci e amministratori locali sulle politiche turistiche
Tra le proposte è emersa l’idea di realizzare un corso di formazione dedicato ai rappresentanti istituzionali, in particolare sindaci e assessori al turismo, per approfondire strumenti, strategie e competenze necessarie a governare i processi di sviluppo turistico.
La proposta richiama l’esperienza del progetto “I Turismi”, promosso da Confindustria negli anni 2008-2011, con l’obiettivo di rafforzare la cultura del turismo tra gli amministratori locali e favorire una maggiore consapevolezza del ruolo delle istituzioni nella costruzione delle destinazioni.
3. Organizzare due giornate formative per le strutture extralberghiere
È stata proposta la realizzazione di un evento di due giorni dedicato alla formazione degli operatori delle strutture extralberghiere.
L’iniziativa potrebbe affrontare temi strategici quali l’accoglienza, la gestione delle strutture, la promozione digitale, la commercializzazione, la qualità dei servizi e la capacità di inserirsi in un’offerta turistica organizzata.
4. Sviluppare percorsi formativi nella musica e nella danza
Il Tavolo ha evidenziato anche l’esigenza di creare opportunità formative per gli studenti che intendono proseguire il proprio percorso di crescita professionale nei settori della musica e della danza.
Una proposta che guarda alla valorizzazione delle vocazioni culturali e artistiche dei territori e alla possibilità di offrire ai giovani nuove prospettive di specializzazione.
5. Promuovere una formazione multidisciplinare
È stata sottolineata l’importanza di progettare corsi che coinvolgano allievi con competenze differenti, favorendo lo scambio di esperienze e la collaborazione tra professionalità.
La formazione multidisciplinare può contribuire a sviluppare capacità trasversali, stimolare l’innovazione e favorire la nascita di nuove collaborazioni e progetti imprenditoriali.
6. Creare aule multimediali e multidisciplinari collegate digitalmente
Tra le proposte figura la realizzazione di aule formative dotate di strumenti multimediali e collegate tra loro attraverso sistemi digitali.
Una rete di spazi destinati alla formazione potrebbe facilitare la partecipazione, ampliare l’accesso alle attività didattiche e consentire la condivisione di docenti, contenuti ed esperienze tra sedi differenti.
7. Mettere in dialogo gli istituti per il turismo e le imprese
Un tema particolarmente rilevante ha riguardato il rapporto tra formazione scolastica e fabbisogni professionali delle aziende turistiche.
Alcuni imprenditori presenti hanno evidenziato una distanza tra le competenze sviluppate nei percorsi scolastici e quelle richieste dal mercato del lavoro.
Da qui la proposta di organizzare un incontro con i dirigenti scolastici degli istituti per il turismo, coinvolgendo le imprese del territorio, per approfondire le professionalità necessarie e individuare possibili modalità di aggiornamento e orientamento dei programmi formativi.
L’obiettivo è rafforzare il collegamento tra scuola e mondo del lavoro, affinché la formazione contribuisca concretamente alla crescita delle aziende e favorisca migliori opportunità occupazionali per i giovani.
Nel corso dei lavori, un ente di formazione presente al Tavolo ha manifestato l’interesse ad attivare una propria sede presso Palazzo Borriello, nel centro di Colliano.
A fronte di questa richiesta, il sottoscritto, in qualità di gestore del Palazzo, insieme al sindaco di Colliano, Gerardo Strollo, ha espresso la propria disponibilità ad approfondire la possibilità di accogliere l’iniziativa.
Una prospettiva che potrebbe contribuire a rafforzare il ruolo di Palazzo Borriello come luogo di incontro, formazione e sviluppo delle competenze, creando nuove opportunità per il territorio e per le comunità delle aree interne.
Dopo aver ascoltato le proposte e le richieste emerse dal confronto, l’assessore regionale alla Formazione, Angelica Saggese, ha fornito indicazioni sulle iniziative che possono essere sviluppate e sulle proposte che, invece, non risultano attualmente percorribili nell’ambito delle competenze e degli strumenti dell’assessorato.
Un contributo importante per comprendere meglio le opportunità disponibili, orientare il lavoro progettuale e individuare percorsi concreti e coerenti con gli indirizzi regionali.
Si ringrazia l’assessore Saggese per la chiarezza con cui ha illustrato le prospettive di intervento e le prossime iniziative che l’assessorato intende intraprendere.
Un ringraziamento va a tutti i componenti tecnici del Tavolo, che hanno contribuito con idee, esperienze, proposte e progetti, così come ai rappresentanti delle istituzioni presenti e al sindaco di Colliano, Gerardo Strollo, per l’attenzione e la disponibilità dimostrate.
Un ringraziamento particolare al presidente di Confindustria Salerno, Antonio Sada, e al presidente del Centro Universitario Europeo per i Beni Culturali di Ravello, Alfonso Andria, per l’impegno che stanno dedicando alla formazione delle imprese e per le indicazioni e gli spunti di riflessione offerti durante i lavori.
L’incontro ha confermato che la formazione non può essere considerata un’attività isolata, ma deve rappresentare una componente strutturale delle strategie di sviluppo economico e turistico.
Formare gli amministratori, rafforzare le competenze degli operatori, collegare scuole e imprese, offrire nuove opportunità ai giovani e creare spazi dedicati all’apprendimento significa investire nella capacità dei territori di affrontare le trasformazioni del mercato e costruire nuove prospettive di crescita.
Il lavoro svolto costituisce una base di confronto e di proposta dalla quale partire per approfondire le progettualità emerse e individuare possibili percorsi di collaborazione con le istituzioni, gli enti di formazione e il sistema delle imprese.
